屯昌烏坡鎮は公文書処理規範学習交流座談会を開催した。

党政府機関の公文書処理業務を規範化させ、さらに仕事の効率とレベルを向上させ、新入社員の業務知識の把握を促進するため、1月13日午前、烏坡鎮組織は公文書処理学習交流座談会を開催しました。

　　座談会屯昌県委员会事務室、県政府弁公室の「公文書の処理と簡略化された文書の簡略化に関する通知」と屯昌県党政機関の勉強をしました。公文式各部門の業務指導者はまた、文書の作成と運営の手順をどのように規範化し、公文書の品質と公文書の保管などの問題について深い交流を行いました。仕事の段取り仕事の調整などの問題に関して展開しました。

社会経済の発展に伴って、末端業務の量が著しく増加し、新しい情勢に適応するために、烏坡鎮は今後も引き続き内部交流と外部接続を拡大し、引き続き従業員の業務素質を向上させ、業務水準を向上させ、サービス能力を増強させる。

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一つは、公務員の日常の仕事の性質を模倣した能力テストであり、「意見」、特に下り文の「意見」は実際の環境下での党政府機関の末端公務員の日常の仕事の構成部分であり、意見書は公務員に必要な基本的な仕事である。

第二に、「意見」に関する内容は「重要な問題」に対するものであり、説明によって提供される資料も、対象性、現実性の強い「重要な問題」であり、現在の社会、メディア、公衆の関心の高い現象または問題である。

第三は「意見」の中で重要な問題に対して「見解を提出する」ことを要求します。また、申請の中の総合的な分析問題も受験生が所与の資料を読み、分析した上で、自分の見方、理解、認識、見解、啓発などを話します。

第四に、「意見」作文は処理方法を提出することを要求しています。試験の中でも特に対策問題を提出するタイプが設けられています。

第五に、下級からの「意見」は提案の性質だけで、上級の批准または承認を経て、つまり提案性から指導性と制約性に転化します。もう一つは上級機関からの意見です。その本質的な意味はすでに参謀の提案の性質ではなく、「指示性」です。受験生は新しい情勢の下で現れた新しい状況、新しい物事、新しい問題に対して自分の観点と見方を発表します。