오강 은 “ 백일 공강 ” 을 전개하기로 결정했다

9월 22일 오캉은 본부 천석에서 백일 공강 작전을 시작하여 9월 22일부터 12월 31일까지 백일 공강 작전을 벌이기로 결정했다. 직능 부문 및 업무부문 모두'공강 책임서'를 체결했다.

백일 공강 행동의 의의에 따라 직능 부문에 대해 심사 규범을 위주로, 사무 효율을 중점적으로 높인다.

업무 단위에 대해서는 심사 효익을 위주로, 이윤을 중점적으로 늘린다.

총체적 성장을 통해 방향 효율을 실현해야 한다.

오강 국제회장은 세계 유일하게 변하지 않는 것은 변화, 세계 경제 형세가 변했고, 산업 발전 패턴이 바뀌고, 경쟁 상대가 바뀌고, 회사 경영 환경도 바뀌고, 이 때문에 전체 마케팅 요원들도 바뀌고, 사상부터 바뀌고, 관념부터 바뀌고 행동부터 바뀌고 30일 넘게 살아야 한다고 강조했다.

그는 본사에서 판매 단말기까지 변혁을 요구하고, 구체적으로 세 가지 방면에서 간소화 관리, 감시 강화, 각 층급 인원 종합 운영 능력을 향상시키도록 요구했다.

한편 그는 회사 관리자들이 새로운 사고방식을 창조하고 마케팅 패턴을 변혁해 합리적인 격려조치를 세워 회사 전체 발전 목표 및 연도 전략의 순조롭게 실현되기를 바란다.

에 의하면 중국

30여 년 동안 조방식 빠른 발전을 거쳐 현재 이미 전형기에 접어들었고, 이런 전형은 자신의 발전이므로 부득이한 외부 영향도 있다.

금융 위기가 아직 가라앉지 않았다.

또 침공, 전 세계 실체경제가 지속적으로 부진하고 유럽과 미국 등 선진 경제체는 침체에서 벗어나지 못하고 있으며, 이와 함께 기업은 각종 요소 원가 상승을 앞두고, 지역으로 볼 때 중국 동남연해기업은 스트레스가 커지고, 내지기업은 상대적으로 안정되고 있다.

이에 대해 오강 국제이사장 왕진은 올해 시장 환경이 낙관적이지 않지만'변혁혁혁신, 다른 사람보다 먼저 깨어나기 보다는 경쟁 상대보다 더 적극적으로 노력하면 시장의 선기를 앞서고, 다른 사람들보다 더 멀리 갈 수 있다!

업계 인사들은 경제환경의 조정기에 효율이 높고 내공이 비교적 좋은 기업으로 변혁과 혁신을 통해 더 멀리 걸어갈 수 있는 만큼 진정한 실력을 가진 기업들이, 현 단계에서 대기업에 직면한 스트레스는 이들에게 사실상 기회라고 생각한다.

이때 오강은 먼저 변혁을 하고 시장에 도전하는'백일 공강'에 적극적으로 대응해 기업 시장의 발전 방향을 이끌어 투자와 생산을 올바르게 계획하고 더욱 균형 있고 더 부효율적이고 활력 있는 발전 구도를 형성하여 적극적인 긍정적인 에너지로 업종의 발전을 이끌어 오강 강을 충분히 구현하였다.

혁혁의 결심.